Одной из приоритетных задач современного здравоохранения является повышение качества медицинской помощи. Для качественного управления средним и младшим медицинским персоналом в Городской клинической больнице №5 создан Совет медицинских сестёр.
В него вошли старшие медицинские сестры 25 отделений ГКБ и один старший медбрат. Руководит Советом главная медицинская сестра Галина Борисовна Коротаева. Медицинская сестра – это главный помощник врача, его правая рука. От правильной организации работы медицинских сестер зависит эпидемиологическая безопасность, что немаловажно в условиях современной реальности. Совет медицинских сестёр – совещательный орган, действующий на общественных началах, занимающийся вопросами организации работы среднего и младшего медицинского персонала, повышения его квалификации, улучшения качества и культуры медицинской помощи и ухода за пациентами.
Направления работы Совета медицинских сестер:
Совершенствование организации труда СМР
Совершенствование профессиональных знаний, умений и навыков
Повышение качества культуры медицинского обслуживания
Укрепление дисциплины
Внедрение инновационных форм работы
Повышение престижа профессии
Совет сестер проводит заседания, формирует предложения по оптимизации работы на рассмотрение руководства. Медицинские сестры проходят обучение, повышают свою квалификацию. У нас большой и дружный коллектив, есть возможность обучиться работе медсестры терапевтического или хирургического корпуса. Семь медицинских сестер имеют высшее медицинское образование, высшую квалификационную категорию - 170 человек. На достигнутом не останавливаются: 43 медсестры имеют диплом о высшем образовании не медицинского профиля.
При «Совете сестер» созданы комиссии: *Производственно-санитарная комиссия (проводит контроль качества выполнения требований санитарно-противоэпидемиологического режима в отделениях стационара в дневное и ночное время, праздничные и выходные дни)
*Учебная комиссия (проводит общебольничные конференции для среднего медперсонала) *Комиссия по лечебному питанию (контролирует качество работы пищеблока и раздаток в отделениях) *Культурно-массовый сектор (занимается проведением общественных выездов на экскурсии, проведением праздничных концертов силами сотрудников стационара, организацией спортивно-оздоровительных мероприятия) *Аттестационная комиссия (занимается проверкой написанных работ и документов, для подачи отчетов на получение квалификационных категорий по специальностям) На базе стационара ежегодно проходит научно-практическая конференция «Весна в пятой».
Для многих сотрудников больница давно стала вторым домом. Более 50 лет работает здесьмедицинская сестра Валентина Николаевна Блинова.
Сестринский персонал постоянно находится рядом с пациентом, поэтому крайне важно уметь налаживать такие отношения, которые бы помогали больному скорее идти на поправку. Добросовестность, профессиональное выполнение своих обязанностей, высокий уровень психологической подготовки – от этого зависит уровень работы медицинской сестры. Сестринский персонал ГКБ 5 представляет собой большой и мобильный коллектив специалистов, который серьезно влияет на качество оказания медицинской помощи пациентам. Большая роль в формировании единой политики сестринского дела в медицинских организациях принадлежит Совету медицинских сестер, в задачи которого входит создание условий для профессионального роста и развития лидерских качеств у руководителей медицинских сестер, совершенствование сестринской практики и системы непрерывного образования.
Новое время ставит перед отраслью здравоохранения новые задачи. Сегодня медицинские сёстры – это огромная составляющая любого медицинского коллектива. Медицинских работников объединяет принадлежность к самой благородной профессии, которая всегда вызывает уважение готовностью в любое время прийти на помощь пациентам.
В связи с особой ответственностью, возлагаемой на медицинских сестер, их профессиональная компетентность становится решающим фактором при оказании квалифицированной помощи пациентам.